Lecciones de motivación de los grandes entrenadores deportivos

Los grandes entrenadores entienden la importancia de la inspiración interna y cultivarla en sus pupilos para explicarles este concepto. El entrenador de fútbol americano Paul Bryant lo explicó mejor en esta frase:

No son las ganas de ganar lo que importa. Todo el mundo las tiene. Son las ganas de preparar para ganar lo que importa.

Aquí hay formas para motivarse para tener las ganas de prepararse para ganar:

1. Explica la gran imagen: El camino a la victoria es probado por entrenamientos desafiadores. Cuando un entrenador asigna una práctica particular, los jugadores necesitan entender cómo contribuye eso al plan de entrenamiento, y cómo ese plan está diseñado para maximizar sus habilidades el día del partido. Es duro dar lo mejor de ti en el sprint de los últimos 100 metros si no entiendes cómo ese esfuerzo importará en tu meta superior. La necesidad de entender por qué es verdadera en cada organización. Los empleados necesitan entender cómo el trabajo que ellos deben realizar contribuyen a los objetivos de la compañía. Como un líder, es tu trabajo comunicar cómo el trabajo individual impacta en el conjunto global. Puedes creer que tus empleados lo entienden, pero la próxima vez que asignes un trabajo o proyecto, pregunta ¿Entiendes por qué es esto importante? Puede que te sorprenda lo que escuches después.
2.  Lidera por ejemplos: Los grandes líderes entienden que aumentar las ganas de preparación en sus empleados empiezan con sus propias acciones. Atletas y empleados necesitan ver la pasión y el ejemplo desde arriba. Si quieres que tus equipos den todo, debes demostrar que tú también estás dispuesto a dar todo. Esto no necesariamente significa estar hasta tarde trabajando, pero sí significa tener el tiempo suficiente para tu trabajo y tener las cosas hechas cuando llega una fecha importante.

La automotivación es la clave para sostener entrenamiento y éxito a largo plazo. Como un líder, es tu trabajo entender lo que motiva a tus pupilos y cómo canalizar esa motivación en resultados.